El mayor dinamismo de la demanda interna parece haber impactado positivamente en la recuperación del empleo en Lima Metropolitana. Según Julio Gamero, investigador del Consorcio de Investigación Económica y Social (CIES), este factor ha sido determinante para que durante el 2007 el crecimiento del empleo urbano, luego de tres años, volviera a focalizarse en la capital.
Ese año --explicó el especialista-- el empleo en Lima, de acuerdo con la data del BCR, creció 8,5%, mientras que en el resto del Perú urbano (ciudades del interior) aumentaba en un 7,2%, tasa inferior al 8,3% que se registró en el 2006. "El mayor consumo ha contribuido a que el empleo continúe recuperándose en Lima. No obstante, como los empleos han crecido, sobre todo en el sector formal de la economía (mediana y gran empresas), se ha registrado un declive de los empleos vinculados con la microempresa", dijo.
Y aunque las mejoras en el empleo, sobre todo en el formal (bajo contrato y con acceso a la seguridad social y pensiones), son evidentes, preocupa que los ingresos de la PEA no hayan seguido la misma tendencia. Según el estudio "El empleo y los ingresos durante el 2007. ¿Cara sin sello?", realizado por Gamero, el ingreso por hora percibido en Lima se ubica en S/.4,19. Esto implica que en los últimos cinco años, apenas ha mejorado en S/.0,02.
Gamero reconoció que hay un sector que sí ha tenido una mejora, el personal calificado, pero en términos generales, si se revisa el comportamiento de los ingresos promedio totales tanto del sector privado como del público, se encuentra que los salarios por hora no han mejorado en forma importante. "Todo indica que en los ingresos del sector laboral, al menos, no se está reflejando esa sustantiva mejora del PBI per cápita", señaló.
Si la situación mejora, ¿por qué los ingresos no van a la par? Según Enrique Chion, asesor del Ministerio de Trabajo en temas de mypes, todo depende del nivel de calificación. "La cifra de desempleo ha tendido a disminuir, pero como se trata de personal nuevo sin experiencia o mayor capacitación, eso hace que muchas veces su remuneración esté por debajo del promedio", explicó.
Además, según José Luis Sardón, director ejecutivo de la Sociedad de Economía y Derecho de la UPC, esto respondería a la excesiva rigidez que hay en el mercado laboral. "Los costos por despedir a un trabajador son demasiado elevados y ello hace que al momento de contratar, los sueldos no sean lo suficientemente altos", agregó.
Todos los especialistas consideran que para mejorar los ingresos un tema clave es la calificación y que tanto el Estado como el sector privado deben jugar un rol clave. "Si el Estado invierte en educación y el empleador en la capacitación de su trabajador, tendrá un personal productivo, que estará en mejores condiciones para aportar al crecimiento de su empresa", añadió Gamero.
LAS CIFRAS
4287.000 puestos nuevos de trabajo se crearon en el segmento de 11 a 50 trabajadores, entre el 2002 y el 2007.
477.000 fue la cantidad de puestos generados durante el último quinquenio en el segmento de empresas con más de 50 trabajadores, lo que comprueba la recuperación del empleo formal.
4S/.550 es la remuneración mínima actual (luego del último aumento de S/.20 registrado en enero). Sin embargo, esto no alcanzaría para cubrir una canasta básica de consumo.
Ese año --explicó el especialista-- el empleo en Lima, de acuerdo con la data del BCR, creció 8,5%, mientras que en el resto del Perú urbano (ciudades del interior) aumentaba en un 7,2%, tasa inferior al 8,3% que se registró en el 2006. "El mayor consumo ha contribuido a que el empleo continúe recuperándose en Lima. No obstante, como los empleos han crecido, sobre todo en el sector formal de la economía (mediana y gran empresas), se ha registrado un declive de los empleos vinculados con la microempresa", dijo.
Y aunque las mejoras en el empleo, sobre todo en el formal (bajo contrato y con acceso a la seguridad social y pensiones), son evidentes, preocupa que los ingresos de la PEA no hayan seguido la misma tendencia. Según el estudio "El empleo y los ingresos durante el 2007. ¿Cara sin sello?", realizado por Gamero, el ingreso por hora percibido en Lima se ubica en S/.4,19. Esto implica que en los últimos cinco años, apenas ha mejorado en S/.0,02.
Gamero reconoció que hay un sector que sí ha tenido una mejora, el personal calificado, pero en términos generales, si se revisa el comportamiento de los ingresos promedio totales tanto del sector privado como del público, se encuentra que los salarios por hora no han mejorado en forma importante. "Todo indica que en los ingresos del sector laboral, al menos, no se está reflejando esa sustantiva mejora del PBI per cápita", señaló.
Si la situación mejora, ¿por qué los ingresos no van a la par? Según Enrique Chion, asesor del Ministerio de Trabajo en temas de mypes, todo depende del nivel de calificación. "La cifra de desempleo ha tendido a disminuir, pero como se trata de personal nuevo sin experiencia o mayor capacitación, eso hace que muchas veces su remuneración esté por debajo del promedio", explicó.
Además, según José Luis Sardón, director ejecutivo de la Sociedad de Economía y Derecho de la UPC, esto respondería a la excesiva rigidez que hay en el mercado laboral. "Los costos por despedir a un trabajador son demasiado elevados y ello hace que al momento de contratar, los sueldos no sean lo suficientemente altos", agregó.
Todos los especialistas consideran que para mejorar los ingresos un tema clave es la calificación y que tanto el Estado como el sector privado deben jugar un rol clave. "Si el Estado invierte en educación y el empleador en la capacitación de su trabajador, tendrá un personal productivo, que estará en mejores condiciones para aportar al crecimiento de su empresa", añadió Gamero.
LAS CIFRAS
4287.000 puestos nuevos de trabajo se crearon en el segmento de 11 a 50 trabajadores, entre el 2002 y el 2007.
477.000 fue la cantidad de puestos generados durante el último quinquenio en el segmento de empresas con más de 50 trabajadores, lo que comprueba la recuperación del empleo formal.
4S/.550 es la remuneración mínima actual (luego del último aumento de S/.20 registrado en enero). Sin embargo, esto no alcanzaría para cubrir una canasta básica de consumo.
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